... zunächst der Barcode des Mitarbeiters erfasst (kann entfallen, wenn pro Mitarbeiter ein Scanner zur Verfügung steht, siehe Abschnitt 4.1.1, „Handhabung von Scannern“).

Anschließend wird der Barcode des Arbeitszettels bzw. Serviceauftrags eingescannt und damit auch automatisch der Zeitpunkt des Arbeitsbeginns für den Mitarbeiter gespeichert.

Scannen Sie den Barcode zur Ordnungszahl (OZ) der gewünschten Arbeitsposition.

Führen Sie nun die erforderlichen Arbeiten durch.

Um eine andere Position zu bearbeiten und die Bearbeitung der aktuellen Position (vorerst) zu beenden, scannen Sie die gewünschte neue Position.

Falls Sie die Arbeit unterbrechen müssen, scannen Sie den Barcode für den Pausenanfang von Ihrem Personaletikett oder dem Arbeitszettel.

Um die unterbrochene Arbeit fortzusetzen, verfahren Sie wieder, wie bereits in Schritt (3) oder (5) beschrieben oder scannen Sie den Barcode für den Arbeitsanfang von Ihrem Personaletikett oder dem Arbeitszettel.

Um die Arbeit abzuschließen, scannen Sie den Barcode für das Arbeitsende von Ihrem Personaletikett oder dem Arbeitszettel.